| | |
|---|
| Údaje o projektu |
| Identifikační kód | GA406/08/0459 |
| Důvěrnost údajů | S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů |
| Název česky | Rozvoj tacitních znalostí manažerů |
| Poskytovatel | GA0 - Grantová agentura České republiky (GA ČR) |
| Program | GA - Standardní projekty (1993-) |
| Kategorie VaV | ZV - Základní výzkum |
| Hlavní obor | AN - Psychologie |
| Zahájení řešení | 1.1.2008 |
| Ukončení řešení | 31.12.2010 |
| Datum posledního uvolnění účelové podpory | 13.2.2008 |
| Číslo smlouvy | 406/08/0459 |
| Poslední stav řešení | B - Běžící víceletý projekt, tj. takový, že byl řešen již v předcházejícím roce a bude řešen i v následujícím roce a v příslušném roce sběru dat jsou na něj poskytnuty finanční prostředky |
| Finance projektu | |
| Období | 2008 | 2009 | 2010 | za celou dobu řešení |
|---|
| Výše podpory ze státního rozpočtu | 345 tis. Kč | 345 tis. Kč | 345 tis. Kč | 1 035 tis. Kč |
| Celkové uznané náklady | 345 tis. Kč | 345 tis. Kč | 345 tis. Kč | 1 035 tis. Kč |
| Typ | skutečně čerpané | přidělené | plánované | předpokládané |
|
| Druh soutěže | VS - Veřejná soutěž ve výzkumu a vývoji |
| Veřejná soutěž ve výzkumu, vývoji a inovacích | SGA02008GA-ST - Veřejná soutěž (GA0/GA) |
| Cíle řešení česky | Podstatou navrhovaného projektu je zkoumání osobnostních, situačních a zkušenostních faktorů, které ovlivňují formování tacitních znalostí manažerů. Výzkum bude rovněž zaměřen na analýzu možností sdílení tacitních znalostí mezi manažery a možností zexplicitnění tacitních znalostí manažerů. Na základě zjištěných poznatků bude navržen rozvojový kurz pro manažery, který bude zohledňovat poznatky zjištěné při výzkumu, a vydána monografie zabývající se tacitními znalostmi manažerů. Oba výstupy přispějíke zvýšení výkonnosti a úspěšnosti manažerů, a tím i konkurenceschopnosti organizací, které řídí. |
| Klíčová slova v anglickém jazyce | Tacit Knowledge; Explicit Knowledge; Management; Competitive Ability |
| Rok dodání údajů do CEP | 2009 |
| Systémové označení dodávky dat | CEP09-GA0-GA-R/01:1 |
| Účastníci projektu |
| Počet příjemců | 1 |
| Počet spolupříjemců | 0 |
| Příjemce / Organizační jednotka garantující řešení | Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně / Fakulta managementu a ekonomiky |
| Řešitel | Doc.PhDr.Ing. Aleš Gregar, CSc. (státní příslušnost: CZ - Česká republika; tel.: 576 032 584; fax: 576 032 262) |
| Výsledky projektu v RIV |
| Počet výsledků v RIV | 14 |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507686 - The Importance of Innovation in Knowledge Management Sharing Usable in Business Companies (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507791 - Motivational Elements for Knowledge Sharing (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507793 - Nástroje pro diagnostiku tacitních znalostí manažerů (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507796 - Organizational Culture and Tacit Knowledge Sharing (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507790 - Proč sdílíme znalosti (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507784 - The Relationship between Managerial Competence and Managerial Tacit Knowledge (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507785 - Some Problems in Management Competence Development (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507632 - Systematic Relations between Innovations and Knowledge Management (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu J | RIV/70883521:28120/08:63507788 - Tacit Knowledge Formation within the Context of the Managerial Maturation Process (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu J | RIV/70883521:28120/08:63507789 - Tacitní znalosti v přípravě a činnosti manažerů (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu J | RIV/70883521:28120/08:63507797 - Using Mind Maps in a Managerial Tacit Knowledge Research (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507795 - Výzkum tacitních znalostí u manažerů a využití pojmové mapy (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507680 - Vztah tacitních znalostí a intuice (2008) |
| Uplatněný výsledek druhu D | RIV/70883521:28120/08:63507792 - Why to Have a Mentor (2008) |
